Os funcionários do estado de NY recebem seguro saúde após a aposentadoria?
O Programa de Seguro Saúde do Estado de Nova York (NYSHIP) oferece aos funcionários ativos cobertura de seguro saúde por meio do Plano Empire ou de uma Organização de Manutenção de Saúde (HMO) aprovada pelo NYSHIP. NYSHIP cobre mais de 1,2 milhão de funcionários do governo estadual e local, aposentados e seus familiares.
O benefício
Se você se aposentar com 20 ou mais anos de crédito de serviço, seu benefício de aposentadoria será2 por cento do seu salário médio final (FAS) para cada ano de crédito de serviço. Com menos de 20 anos de crédito de serviço, seu benefício será de 1,66% do seu FAS para cada ano de crédito de serviço.
Sim. Depois de se aposentar, você ainda terá a oportunidade de alterar sua inscrição de um plano para outro durante uma licitação anual. Você não pode mudar para outro plano simplesmente porque se aposentou.
Para obter o benefício de aposentadoria integral, você deve estar62 anos na aposentadoriaou, se tiver 30 anos de serviço creditado, poderá aposentar-se aos 55 anos. Com menos de 30 anos de serviço, poderá aposentar-se aos 55 anos, mas receberá um benefício reduzido.
Não há interrupção na cobertura entre a cobertura de emprego e a cobertura de aposentadoria. Se você não deseja que seus benefícios de saúde continuem até a aposentadoria,você pode cancelar sua cobertura através de seu empregador antes de se aposentar.
A partir dos 62 anos, a sua pensão será reduzida em metade (50 por cento) do benefício primário da Segurança Social— independentemente de estar efetivamente a receber uma prestação da Segurança Social.
- Horário Regular de Trabalho.
- Treze (13) feriados remunerados.
- Vinte (20) dias de férias remuneradas no primeiro ano.
- Vinte e sete (27) dias de férias remuneradas até o sétimo ano.
- Excelentes benefícios de aposentadoria, incluindo pensão do NYS e opção de remuneração diferida.
- Seguro de saúde abrangente.
Você é um participante doSistema de Aposentadoria de Funcionários Federais (FERS). Este é um dos benefícios mais importantes que você recebe como funcionário federal.
Você pode continuar a cobertura até a aposentadoria se se aposentardentro de 120 dias a partir da data de sua separação. Você pode se inscrever no Programa de Saúde CalPERS se seu empregador contratar e você atender aos requisitos de elegibilidade. Você também pode ter direito a benefícios odontológicos e oftalmológicos. A equidade na saúde começa com você.
Outros benefícios pós-reforma são benefícios, que não sejam distribuições de pensões, pagos aos empregados durante os seus anos de reforma. Os benefícios pós-aposentadoria podem incluirseguro de vida e planos médicos, ou prêmios para tais benefícios, bem como acordos de remuneração diferida.
Qual é a pensão de 20 anos em NY?
O benefício
Com 20 anos de serviço credível, você receberá um benefício de aposentadoria de50 por cento do seu salário médio final(FAS).
Os ganhos em qualquer período de 12 meses não podem exceder a média dos quatro anos anteriores em mais de 10 por cento. Qualquer valor acima de 10% será excluído do cálculo do FAE.
O Sistema de Aposentadoria de Funcionários do NYS (ERS) foi projetado para fornecer renda após a aposentadoria do serviço público. O plano também oferece benefícios complementares, como privilégios de empréstimo, benefícios de aposentadoria por invalidez e benefícios por morte para funcionários elegíveis. A inscrição na ERS é obrigatória para os trabalhadores efetivos a tempo inteiro.
Como você paga o Medicare Parte A por meio de impostos durante seus anos de trabalho, a maioria das pessoas não paga um prêmio mensal.Geralmente, você está automaticamente inscrito na Parte A quando completa 65 anos. Se não for, não custa nada se inscrever.
A cobertura do Marketplace não será cancelada automaticamente pelo seu plano quando você completar 65 anos e se inscrever no Medicare, mas se você receber créditos fiscais premium para ajudá-lo a pagar pelo prêmio do plano Marketplace, sua elegibilidade para esses créditos fiscais terminará quando a cobertura do Medicare Parte A começar (pessoas com Medicare ...
Em dezembro de 2023: evitamos que Nova York fizesse quaisquer alterações em nosso seguro saúde para aposentados;NÃO houve mudança forçada para um plano Medicare Advantage. Aqueles de nós que têm benefícios de saúde para aposentados em Nova York puderam manter o mesmo seguro de saúde que temos atualmente.
É possível receber a Segurança Social e uma pensão ao mesmo tempo?Você pode se aposentar com a Previdência Social e uma pensão ao mesmo tempo, mas a Administração da Segurança Social (SSA) poderá reduzir o seu benefício da Segurança Social se a sua pensão for proveniente de um emprego no qual não pagou impostos da Segurança Social sobre os seus salários.
Pensão estatal adicional que você herda de seu falecido marido; você herdapelo menos 50% da sua pensão estatal adicional, e uma percentagem mais elevada se tiver nascido antes de 6 de Outubro de 1945; Veja aqui.
Conclusão. Sim, a Previdência Social é tributada federalmentedepois dos 70 anos. Se receber um cheque da Segurança Social, este fará sempre parte do seu rendimento tributável, independentemente da sua idade. Porém, há alguma variação em nível estadual, portanto, certifique-se de verificar as leis do estado onde você mora.
O Plano do Impérioé um plano autossegurado desenvolvido exclusivamente para funcionários públicos do estado de Nova York. O Departamento de Função Pública do Estado de Nova York contrata empresas qualificadas para administrá-lo. O Plano Empire possui muitos recursos de atendimento gerenciado, mas os inscritos têm mais flexibilidade do que com um sistema de atendimento gerenciado.
Qual seguro saúde os funcionários do NYS recebem?
Sua cobertura médica SEHP será através de seguradoras contratadas com NYSHIP: Empire Blue Cross Blue Shield (para benefícios hospitalares), UnitedHealthcare Insurance Company of New York (médica/cirúrgica), GHI/ValueOptions (saúde mental e abuso de substâncias) e CIGNA/ Express Scripts (medicamentos prescritos).
Plano Império NYS (001) | Cobertura Familiar | Cobertura Individual |
---|---|---|
NYSCOPBA, APSU/PBANYS – SG 09 e abaixo | US$ 279,97 | US$ 61,81 |
CSEA/PEF grau 9 e abaixo, UUP/MC - $ 49.403 e abaixo | US$ 271,92 | US$ 60,07 |
NYSCOPBA, APSU/PBANYS – SG 10 e superior | US$ 332,90 | US$ 82,42 |
CSEA/PEF, nota 10 e superior, UUP/MC - $ 49.403 e superior | US$ 323,33 | US$ 80,09 |
Quanto serão reduzidos os meus benefícios da Segurança Social? Reduziremos os seus benefícios da Segurança Social emdois terços da sua pensão governamental. Por outras palavras, se receber uma pensão mensal da função pública de 600 dólares, dois terços dessa pensão, ou 400 dólares, devem ser deduzidos dos seus benefícios da Segurança Social.
Estado | Renda média de aposentadoria |
---|---|
Califórnia | US$ 34.737 |
Colorado | US$ 32.379 |
Connecticut | US$ 32.052 |
Delaware | US$ 31.283 |
O Thrift Savings Plan (TSP) é um plano de poupança e investimento para aposentadoria de contribuição definida que oferece aos funcionários federais o mesmo tipo de poupança e benefícios fiscais que muitas empresas privadas oferecem aos seus funcionários nos planos 401 (k).
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